コンサルタント紹介

加地 盛泰

リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント

担当エリア:高知、香川、愛媛、徳島

1971年、愛媛県四国中央市生まれ。専修大学法学部を卒業後、大手旅行会社に勤務したのち、東京から四国へUターン。

株式会社中四国リクルート企画に入社し、「新卒・中途採用」「社員教育」「人事制度」「採用ブランディング」などHR領域全般に携わる。その後、株式会社リクルートに転籍し、狭域HRカンパニー、HRカンパニー地域活性営業部にてゼネラルマネジャーを歴任し、2011年に同社を退職。

2012年、HR領域における四国地域の活性化を目指し、株式会社リージェントを香川県高松市に設立。現在は、候補者向けの転職コンサルティング、企業向けの採用コンサルティング・人材育成トレーニング・人事制度構築および運用支援など、HRソリューション全般に携わっている。

保有資格

国家資格キャリアコンサルタント
米国CCE,inc.認定GCDF-japanキャリアカウンセラー

コンサルティング・転職支援実績

実績概要

・候補者面談数(キャリア通算) 2000名~

実績詳細

※掲載可能なものだけを選んでいます

年齢 企業/ポジション 入社時年収
50歳制御機器メーカー/調達722万円
(2026年実績)
48歳フィルム加工メーカー/総務マネジャー700万円
(2025年実績)
44歳運輸/不動産開発790万円
(2022年実績)
48歳小売・サービス/事業責任者800万円
(2022年実績)
48歳建設関連/総務部長779万円
(2022年実績)
55歳化学メーカー/新規事業開発1500万円
(2022年実績)
51歳製薬メーカー/営業部長985万円
(2021年実績)
50歳機械メーカー/経営企画901万円
(2021年実績)
42歳運輸/不動産開発732万円
(2021年実績)
42歳運輸/事業開発701万円
(2021年実績)
39歳不動産/法務1002万円
(2020年実績)
58歳機械メーカー/製造部長1260万円
(2020年実績)
40歳不動産/新規事業開発920万円
(2020年実績)

コンサルタントより

人の力こそが地域活性化の鍵となる。四国地域に密着したキャリアコンサルタントとして、入社後の活躍をゴールにおいたマッチングにこだわっています。

転職(入社)はゴールではなく、新たなキャリアのスタート。本当のゴールは、転職先の企業でイキイキと働き、成果を創出していくことではないでしょうか。成果が生まれれば企業は発展し、処遇面へのリターンも見込まれる。そうした好循環が広がることで、この地域はさらに活性化していくと考えています。

また、私たちは創業以来、業種を問わず、四国地域に本社を構える経営者や人事責任者の方々とネットワークを構築してまいりました。特に、経営者の方々は、いつの時代も、組織課題を解決してくれる人材や事業を推進するコア人材に対して、常に潜在的なニーズを持っています。

しかし、そういったポジションは経営者の頭の中に構想としてはあるものの、転職マーケットの表にはなかなか出てこないもの。そのような潜在的なニーズにアプローチできることも、私たちの特徴の一つです。

ライフワーク

私のライフワークは、四国遍路と歴史探訪です。

四国には、私がまだまだ知らない魅力が溢れています。その奥深さに触れるため四国八十八カ所を巡礼し、無事に「結願」を迎えました。 道中で出会った国内外の人々との交流や、各地の静謐な雰囲気は、私の価値観を大きく広げてくれた貴重な財産となっています。

また、この素晴らしい文化の世界遺産登録を目指し、四国各地でさまざまな活動が行われています。私自身も、遍路道の美化や点検を行う「おもてなし遍路道ウォーク」などの活動に参加しています。

もともとお城巡りが大好きでしたが、お遍路の影響でしょうか。最近では神社仏閣巡りにどっぷりとハマっています(笑)。歴史的な建造物を眺めながら、その土地の物語に想いを馳せる時間は、私にとって何物にも代えがたいひとときです。

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